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M사, 리더십 소통역량 강화 워크숍 현장

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작성일19-10-21 15:58 조회38회

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▶ 대상 및 방법: 팀장 39명 (8H 워크숍 2차수 진행)

▶ 목적: 조직 내 갈등을 예방하고 팀 간 상호협력을 이끌어 낼 수 있는 소통리더십 역량 강화

▶ CiT Solution

-리더십 패러다임의 전환: 인간존중에 기반한 코칭 리더십

-상호이해를 위한 성찰도구: FEN 모델의 이해

-관점전환을 위한 코칭 도구: 다양한 안경쓰기

-개별이슈 해결을 위한 실행계획 수립