OO대학병원, 민원 발생에 대한 근본적 해결과 직원 공감을 통해

더 나은 조직 문화를 만들기 위해 코칭리더십 워크숍으로 함께 합니다.

| 고객사 니즈 : 반복되는 민원에 리더가 보다 효과적으로 면담하고 코칭할 수 있는 방법을 찾고 싶어요.

| 솔루션 디자인 미팅 : 줌, 약 50분 (총 2회 진행함)

| 대상 : 팀장/과장급 리더

| 운영방식 : 6H, 오프라인

| 코칭리더십 워크숍 방향

· 조직 내 친절문화 정착을 위한 리더의 역할을 강화하고

· 면담과 피드백 시 지속적 성장을 지원하는 코칭 스킬을 습득하며

· 예방 차원에서의 코칭 역량을 개발하는 것입니다.

특히 실제 민원 사례를 활용하고, 현재 면담 프로세스에 코칭적 요소를 자연스럽게 접목하는 방향으로 프로그램 설계함.

※기업워크숍/맞춤형 워크숍 문의: ㈜CiT코칭연구소 기업성장팀 02-567-6132