[4월 글로벌코칭세미나 신청] 팀내 연결성 높이기 (다름과 갈등을 통한 조직문화 개선 사례)
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작성자 글로벌혁신센터 댓글 0건 조회 707회 작성일 24-04-11 13:01본문
최근 팀 회의 분위기 어땠나요?
의견 대립이나 마찰 없이, 적당한 선에서
서둘러 마무리된 회의는 아니었나요?
사람이 모이는 곳에서
갈등은 피할 수 없는 요소입니다.
하지만 좋은 갈등은 토론을 촉진하고
더 나은 해결책을 도출하기도 합니다.
CiT글로벌코칭레터 에서는
다름과 갈등을 통한 조직문화 개선 사례를 통해,
회의의 온도를 높이는 4가지 핵심 전략과
팀 갈등을 예방하고 다양한 이점을 얻을 수 있는,
다섯 가지 대화 방식을 소개합니다.
글로벌 코칭 세미나에 여러분을 초청합니다.
❓글로벌 코칭 세미나
코칭 관련 글로벌 트렌드와 인사이트를 나눌 수 있는 세미나
✔️4월 글로벌 코칭 세미나
팀내 연결성 높이기
✔️아티클
1. 회의에서 건강한 의견 차이를 조장하는 방법 (How to Foster Healthy Disagreement in Your Meetings, Harvard Business Review, by Sabina Nawaz, November 09, 2021)
2. 팀 갈등을 예방하는 방법 (How to Preempt Team Conflict, Harvard Business Review, Ginka Toegel and Jean-Louis Barsoux, June, 2016)
✔️안내
주제: 팀내 연결성 높이기 (글로벌코칭레터 81호 참고)
일시: 2024년 4월 19일 (금) 12:00 - 13:00
방식: 실시간 온라인 세미나 (Zoom)
대상: 누구나
참가비: 무료
주최: (주)CiT코칭연구소
✅신청 폼 제출 후, 참여 링크 확인이 가능!
<문의>
글로벌혁신센터 송현희 센터장
gic@citkorea.co.kr
010-7342-1101
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