[5월 글로벌코칭세미나 신청] DEI를 넘어 DEIB로 - 조직 내 진정한 다양성을 조성하기
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작성자 글로벌혁신센터 댓글 0건 조회 155회 작성일 24-07-19 16:44본문
여러분의 회사는
개인의 『다양성과 포용성』을 존중하는
환경이 조성되어 있나요?
기업의 성장과 혁신은 구성원의 고유함을
소중히 여기는 환경에서 실현됩니다.
5월의 CiT #글로벌코칭레터 에서
진정한 다양성을 조성하는 방법을 확인하고
세미나에서 의견도 나누어 보세요.
글로벌 코칭 세미나에 여러분을 초청합니다.
❓글로벌 코칭 세미나
코칭 관련 글로벌 트렌드와 인사이트를 나눌 수 있는 세미나
✔️5월 글로벌 코칭 세미나
DEI를 넘어 DEIB로 - 조직 내 진정한 다양성을 조성하기
✔️아티클
1. 포용성 대 소속감: 직장 내 진정한 다양성을 조성하는 방법 (Inclusion Vs. Belonging: How To Foster True Diversity In The Workplace, by Matthew Kincaid, Forbes, August 08, 2023)
2. 직장 내 소속감: 다양성, 형평성 및 포용성 교육에 포함할 내용 (Belonging at work: What to include in diversity, equity, and inclusion training, The Arbinger Institute)
✔️안내
주제: DEI를 넘어 DEIB로 - 조직 내 진정한 다양성을 조성하기 (글로벌코칭레터 82호 참고)
일시: 2024년 5월 17일 (금) 12:00 - 13:00
방식: 실시간 온라인 세미나 (Zoom)
대상: 누구나
참가비: 무료
주최: (주)CiT코칭연구소
✅신청 폼 제출 후, 참여 링크 확인이 가능!
<문의>
글로벌혁신센터 송현희 센터장
gic@citkorea.co.kr
010-7342-1101
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