1월의 가장 큰 숙제,
'목표 수립' 잘 하고 계신가요?

회사의 목표는 정해졌고, 이제 팀원들에게 이것을 전달하고 합의해야 하는 '골든타임'이 왔습니다.

하지만 많은 리더들이 시간에 쫓겨, 혹은 방법이 서툴러서 이렇게 면담을 끝내곤 합니다.

이렇게 시작된 2026년은 구성원에게 '도전'이 아니라 '숙제'가 되어버립니다.

목표가 단순한 숫자를 넘어, 구성원 스스로 달리고 싶게 만드는 '진짜 합의'가 필요합니다.

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HR 담당자님, 그리고 현장의 리더분들!

면담실에 들어가기 전, 딱 3분만 투자하여 위 리스트를 체크해 보세요.

✅ 체크리스트만으로는 여전히 막막하신가요?

"좋은 건 알겠는데, 우리 조직 리더들에게 어떻게 적용해야 할까?"
"처음 팀장이 된 신임 리더들은 더 구체적인 가이드가 필요하지 않을까?"

이런 고민을 하고 계신 HR 담당자분들을 위해,
CiT 코칭연구소가 실제 기업들의 성공 사례를 공유하는 자리를 마련했습니다.

목표 수립의 핵심 노하우부터, 가장 중요한 '신임 팀장 온보딩' 전략까지.
놓치면 안 될 2026년 HR의 골든타임을 CiT와 함께 준비하세요.