기업코칭 프로그램

You can’t teach a man anything.

HR세미나

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기업코칭 사례 설명회

"매년 리더십 교육을 하는데 조직은 제자리라 고민되신다고요?
지금 필요한 건 지식 전달이 아니라, 실질적인 성과를 만드는 코칭 솔루션입니다.”

기업코칭 사례 설명회는 HR 담당자와 조직 리더분들께 실제 기업 현장의 난제를 CiT만의 독보적인 방법론으로 접근한 생생한 스토리를 통해 인사이트를 공유하는 자리입니다.

기업들이 어떤 고민으로 CiT를 찾았고, CiT는 어떤 설계로 함께 문제를 풀어냈으며, 그 결과 어떤 변화가 일어났는지를 핵심 사례와 함께 전해드립니다. 이론이 아닌 실전 노하우, 코칭 조직문화 구축과 리더십 역량 개발의 구체적인 프로세스를 확인하시기 바랍니다.

CiT코칭연구소는 20년 이상 쌓아온 전문성과 데이터를 바탕으로 국내 Top 기업들과의 성공적인 파트너십으로 실질적인 조직 변화를 만들어온 경험을 나눕니다.

  • 시기: 연 6회 / 2026년 예정: 2월, 4월 5월, 7월, 9월, 11월

  • 대상: 기업 HR 담당자(HRDer) 및 조직 리더

  • 진행 방법: 온라인 ZOOM (무료)

매번 새로운 주제로 조직의 성과혁신을 만드는 실질적인 해법을 함께 나누겠습니다.

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    1on1 기업코칭 사례 설명회 후기

    1on1을 둘러싼 오해, 실패, 그리고 변화. 기업의 현장을 함께해 온 코치와 리더가 털어놓은 진짜 이야기를 담았습니다.

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    (4/16, 목, 10:30, 무료) 지금 당신의 1on1은 게임 체인저인가요? 아니면 시간 낭비인가요?

    대기업, 제조, 플랫폼 등 국내 기업 사례를 무료로 공개합니다.

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    일대일 면담과 1on1은 다르다: 성공적인 1on1 3가지 조건

    일대일 면담과 구분하는 체크리스트로 우리 조직 1on1 점검해 보세요.

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    성과관리-목표수립 워크숍, 신임팀장 온보딩 그룹(러닝)코칭 기업코칭 사례

    기업코칭 사례 설명회 스케치(2026.02.12)

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    실무는 1등, 리딩은 초보... 신임 팀장의 '리더십 포비아'를 넘어서는 법

    신임팀장 온보딩부터 리더십 교육까지: 리더십 포비아를 자신감으로 바꾸는 신임 팀장 그룹코칭

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    연말의 '서프라이즈'는 왜 비극이 되는가?: 성과관리의 첫 단추, 목표수립의 재구성

    2026 목표수립 가이드: 성과관리 실패를 성공으로 바꾸는 핵심 전략

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.95] 우리 팀 대화를 업그레이드 하기

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.94] 심리적 안전감을 기반으로 한 고성과 팀 만들기

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.93] 구성원들의 자발성 스위치를 켜는 법

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.92] 성과관리의 새로운 패러다임: 책임에서 학습으로, 평가에서 코칭으로

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.91] 당신의 편향을 이기는 법: 더 나은 의사결정을 위한 전략

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.90] 당신은 당신의 편견을 알고 계십니까?

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.89] 리더십의 위기: 리더포비아의 원인과 해결 방법

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    [글로벌코칭리더십레터 vol.88] 2025 HR 트렌드: 기술과 사람의 혁신적 공진화

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    [글로벌코칭레터 vol.87] 인간중심 퀀텀 리더십: 공감과 혁신의 공진화

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    [글로벌코칭레터 vol.86] Beyond AI : 인간과 기술이 여는 미래형 리더십

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