R&D센터

CiT R&D Center

CiT 연구회

(주)CiT코칭연구소는 성장을 지원하는 Creative partner로서의 가치를 실현하기 위해 CiT의 R&D가 내부 직원과 파트너 코치 개인의 성장으로도 이어질 수 있도록 노력하고 있습니다. 그 일환으로 매월 이슈가 되고 있는 주제를 정해 주요 아티클과 논문 등의 자료를 직원들과 코치들이 함께 나누는 <CiT 연구회>를 진행하고 있습니다.

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  • [CiT연구회 #21] 구성원들의 관점에서의 1on1 고찰

  • [CiT연구회 #20] 잡담의 가벼움, 그 진득한 여운

  • [CiT연구회 #19] 표현의 자유와 성숙한 소통문화

  • [CiT연구회 #18] 하이브리드 워크 시대에서 새롭게 등장한 조직문화와 업무 관리란

  • [CiT연구회 #17] 전세계 '외로움 위기' 주의보... 시대에서 직장 소속감이란 어떤 의미일까

  • [CiT연구회 #16] 커뮤니티와 콘텐츠: maker 와 user 구분 없는 놀이터에 대한 즐거운 상상

  • [CiT연구회 #15] 메타버스, 가상오피스 발전 시대의 중심에서

  • [CiT연구회 #14] 성장을 지원하는 성과관리의 새로운 측정도구 PPS에 대한 QnA

  • [CiT연구회 #13] 2022년, 기업들의 키워드와 방향성은?

  • [CiT연구회 #12-번외편:후기] 리버스 멘토링: 패러다임의 변화입니까, 유행하는 이벤트입니까?

  • [CiT연구회 #12] 리버스 멘토링: 패러다임의 변화입니까, 유행하는 이벤트입니까?

  • [CiT연구회 #11] 변화, 위기인가 기회인가: 기업 생태계를 바라보는 눈

  • [CiT연구회 #10] 조직에서 개개인성이 발휘된다는 것

  • [CiT연구회 #9] 지식정보화에서 VUCA, 그리고 초개인화 시대

  • [CiT연구회 #8] 조직의 소금같은 투명인간에 주목하라

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