워크숍 프로그램 원온원 활용법 영상 워크숍: L사 전직원 대상, 성장과 성과관리를 위한 리드와 멤버의 정기적인 1on1 문화 확산
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작성자 (주)CiT코칭연구소 댓글 0건 조회 137회 작성일 22-09-15 10:02본문
전사적 소통 문화 확산과 주도적 성장을 위한 상시 성과관리 솔루션:
L사 전직원 대상 1on1 활용법 영상 워크숍
- • 목적: 구성원과 리더의 코칭 마인드셋 확립 및 효과적인 1on1 활용 역량 강화
- • 대상: L사 전사 임직원
- • 구성: 상시 학습이 가능한 온라인 영상 강의
- • 기간: 2022년 6월 스타트
◆ CiT 솔루션: 주도성과 안전감을 만드는 상시 커뮤니케이션
CiT코칭연구소는 급변하는 하이브리드 근무 환경에 맞추어 리더와 구성원이 동일한 언어로 소통할 수 있도록 구조화된 1on1 활용법을 제시했습니다. 1on1은 단순한 면담이 아니라, 리더가 구성원의 주도성을 존중하고 실제적인 성장을 지원하는 핵심적인 리더십 도구입니다.
- • 소통 패러다임의 변화: 정기적인 수시 대화를 통한 상시 성과관리 문화 구축
- • 구성원 주도성 강화: 스스로 문제와 고민을 제안하고 리더는 조력자로서 필요한 자원을 지원
- • 심리적 안전감 확보: 정기적 케어를 통해 조직 내 신뢰 관계를 견고히 하고 업무 몰입도 증대
◆ 왜 글로벌 선도 기업들은 1on1에 집중하는가?
앤디 그로브(전 인텔 CEO)는 "1on1에 90분을 투자하면 80시간 이상의 업무 향상 효과가 발생한다"고 강조했습니다. 구글, 넷플릭스, 페이스북의 리더들이 바쁜 일정 속에서도 1on1을 사수하는 이유는 이것이 구성원의 '주도성'을 깨우는 가장 강력한 도구이기 때문입니다.
조직 내 의미 있는 대화가 활발해질수록 구성원은 존중받고 있다는 느낌과 함께 심리적 안전감을 얻으며, 이는 곧 조직의 ROI(투자 대비 효율) 극대화로 이어집니다.
◆ 제작 비하인드: 이재경 코치의 1on1 영상 제작기
전사 임직원이 언제 어디서든 활용할 수 있도록 맞춤형 온라인 컨텐츠로 제작되었습니다. 단순 이론 전달을 넘어 실전에서 즉시 활용 가능한 대화 모델과 마인드셋 가이드를 담아, L사만의 1on1 기초를 든든히 다지는 초석이 되었습니다.
"비대면과 하이브리드 근무가 일상이 된 시대, 소통의 질이 곧 조직의 경쟁력입니다. 리더와 구성원이 같은 목표를 향해 나아가는 유익한 여정, 그 시작에 CiT가 함께하겠습니다."
대화의 질을 높여 조직의 성과혁신을 돕는 전문기관, CiT가 변화를 지원합니다.
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