Leader's Communication Guide

"팀장님, 제가 하는 업무가 저랑 맞는 건지 고민이 돼서요.."
부적응이 아닌 '성장통'을 겪는 팀원을 위한 대화법

어느 날 갑자기 찾아온 팀원의 방황에 당혹스러우셨나요? 팀원의 고민은 조직에 대한 불만이 아니라 자신의 커리어에 대한 진지한 고민에서 시작된 '성장통'인 경우, 리더의 섬세한 터치는 팀원을 다시 몰입하게 만드는 중요한 변곡점이 됩니다.

◆ 리더가 반드시 캐치해야 할 팀원의 '시그널'

• □ 업무 성과는 나쁘지 않은데 예전만큼의 열정이나 활력이 보이지 않을 때
• □ 회의나 협업 상황에서 부쩍 말수가 줄어들고 관조적인 태도를 보일 때
• □ 팀에서의 본인 역할이 적합한지 모르겠다는 뉘앙스로 고민을 비칠 때

◆ 성장의 에너지로 바꾸는 두 가지 접근법

리더를 위한 CiT의 추천 워크숍

구성원의 숨겨진 동기를 끌어내고 업무 몰입을 돕는 리더십도 연습이 필요합니다.
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