기업코칭 프로그램

You can’t teach a man anything.

Why CiT 기업코칭

→

워크숍 프로그램 [기업/맞춤형 워크숍] R사 핵심인재 대상: 자신의 고유함 발견, 타인에 대한 긍정 인식 강화

페이지 정보

작성자 (주)CiT코칭연구소 댓글 0건 조회 94회 작성일 24-07-30 00:37

본문

핵심인재의 고유성 발견을 통한 조직 몰입 및 긍정의식 강화:
R사 FFUM® 워크숍 기반 자기 인식 고도화 사례

핵심인재가 조직 내에서 지속적으로 성과를 창출하고 기여하기 위해서는 자신의 고유한 가치를 명확히 인식하는 '자기 인식(Self-Awareness)'이 선행되어야 합니다. R사는 개별 핵심인재의 무한한 가능성을 확인하고, 이를 조직의 발전 방향과 정렬(Alignment)하고자 CiT코칭연구소의 고유함 워크숍을 도입하였습니다.

◆ 프로젝트 개요 (Project Overview)
  • • 목적: FFUM® 워크숍을 통한 핵심인재의 고유성 인식 제고 및 자신·타인에 대한 긍정적 인식 고취
  • • 대상: R사 핵심인재 선발 인원 11인
  • • 구성: 2024년 4월, 총 14시간(2Day) 집중 몰입 과정
  • • 주요 가치: 존재의 온전함 발견 및 조직 기여 방향성 확립
CiT 맞춤형 솔루션: 코칭 철학 기반의 존재론적 성찰

개인이 가진 잠재력을 수치로 증명하기에 앞서, 존재 자체의 고유함을 재발견함으로써 조직 안에서의 심리적 안전감과 주도성을 확보하는 데 집중하였습니다.

  • • 코칭 철학의 현장 이식: 인간의 무한한 가능성과 온전함을 강조하는 코칭적 접근을 통해 고유한 자산(FFUM®) 재발견
  • • 긍정 의식 고취: 핵심인재로서 본인의 가치를 조직의 목표와 연결하여 주도적인 기여 마인드셋 함양
  • • 지속 가능한 방향성 수립: 단순 교육을 넘어 향후 조직 내에서 어떠한 리더로 성장할 것인가에 대한 구체적 로드맵 정립
과정 성과 및 참가자 피드백 (Workshop Insights)
◆ Q1. 본 교육 내용을 현실에 어떻게 적용하시겠습니까?
  • • 나의 북극성을 중심으로 나의 모든 고유함이 작동하며 자신감을 올릴 수 있다는 인사이트를 얻었습니다.
  • • 나의 고유함을 활용하여 좀 더 긍정적인 자세로 적극적으로 업무에 임하겠습니다.
  • • 자신이 진정으로 원하는 업무 영역에 더 집중한다면, 개인은 물론 회사에도 도움이 될 것으로 기대합니다.
  • • 가정과 일터에서 나의 고유함이 최대한 강점으로 작동할 수 있도록 나의 감정을 살피고 상대방도 잘 들여다 보려고 합니다.
  • • 좀 더 다양한 나에 대해 알 수 있어 좋았습니다. 앞으로 나를 섬세하게 들여다보고 상대방도 좀 더 배려하는 계기가 될 것 같아요.
  • • 좀 더 성숙한 리더 그리고 동료에 대해 함께 고민하고 소통할 수 있는 멋진 기회였습니다.
  • • 조직 구성원을 이해하고 조직을 이끄는 데 많은 도움이 될 듯합니다.
  • • Self Awareness를 통해 직원들과 소통과 협력을 향상 시킬 수 있도록 노력하겠습니다.
  • • 무한 가능성이 있는 사람이라는 믿음을 가지고, 타 직원에게도 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 사람이 되도록 노력해 보려고 합니다.
◆ Q2. 교육에 참여하신 소감을 자유롭게 적어주세요.
  • • 자신을 돌아볼 수 있는 시간이라서 좋았습니다. 우리 뿐 아니라, 전사적인 교육이 되었으면 하네요.
  • • 즐겁고 재미있고 의미있는 교육입니다.
  • • 새로 알게 된 저의 본연의 고유함의 긍정적인 전문성, 역량이 주변 동료분들께 선한 영향을 주도록 적극적으로 소통하고, 나눔의 기회를 많이 만들겠습니다.
  • • 자유로운 분위기에서 참석자들끼리 대화하고 경청하면서 의견을 교환하고, 새로운 나의 모습을 발견할 수 있어서 좋았습니다.
  • • 나의 고유함에 대한 생각할 수 있는 시간과 MZ세대의 마인드를 이해할 수 있는 생각이 들었습니다.
  • • 일방적으로 듣는 교육이 아닌 함께 참여하고 이야기할 수 있어 좋았습니다.
  • • 타인의 고유함 존중. 나의 목표를 향한 삶을 그려볼 수 있었습니다.
  • • 리더십에 대한 회사의 요구보다 개개인의 자신에 대한 성찰의 시간이라서 좋았어요.
  • • 제 자신이 잘 살아왔고 잘 살 수 있고 이러한 배움에 대한 근거로 회사의 일원으로 적극적으로 회사 생활 할 수 있을 것 같아요. 이러한 교육 적극 추천합니다.

핵심인재 한 사람의 자기 인식 변화는 조직 전체의 긍정적 에너지를 확산시키는 강력한 시발점이 됩니다. FFUM® 워크숍을 통해 발견된 고유함이 조직의 성과와 개인의 행복으로 이어질 수 있도록 CiT코칭연구소가 전문적인 지원을 지속하겠습니다.

대화의 질을 높여 조직의 성과혁신을 돕는 전문기관, CiT가 함께하겠습니다.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.