실장의 전략적 리더십 고도화와 조직 관리 최적화:
개별 맞춤형 일대일 코칭을 통한 자기 인식 및 현장 이슈 해결 사례

◆ 프로젝트 개요 (Project Overview)

• • 목적: 리더십 역량 향상, 조직 관리 역량 개발 및 성찰을 통한 자기 인식 수준 제고
• • 대상: 실장급 직책자 1인
• • 구성: 총 8회 집중 일대일 코칭 (회당 60~90분) / CiT 코칭 저널 및 서포터즈 인터뷰 활용
• • 기간: 2023년 6월 ~ 8월 (약 3개월 프로세스)
• • 성과: 과정 만족도 5.0 / 5.0 (만점)

◆ CiT 솔루션: 니즈를 정교하게 반영한 프로세스 디자인

CiT코칭연구소는 조직의 상황과 니즈를 반영하여 코칭 프로세스를 설계합니다. 이번 프로젝트 역시 대상자의 개별 상황을 세밀하게 진단하고 세부 디자인에 반영하여, 실제 리더십 현장의 난제를 해결하는 맞춤형 코칭을 제공했습니다.

코칭의 진정한 파워는 정교한 프로세스 설계에서 비롯됩니다. CiT코칭연구소는 성과 창출의 핵심 동력인 CSF(Coaching Success Factors)를 정의하고 다각도로 분석하여, 고객사에 최적화된 코칭 여정을 제안합니다.

◆ 코칭 리얼 보이스 (Real Voice)

"이번 코칭을 통해 지금까지의 과정을 회고해 보는 소중한 시간이었습니다. 구성원들과의 공감 능력을 확대하여 화합하고 관계를 복구할 수 있는 소중한 배움을 얻었습니다. 스스로의 강점을 유지하면서 부족한 약점을 보완하기 위해 어떤 노력이 필요한지 생각할 수 있었고, 코치님을 통해 효율적인 솔루션을 터득할 수 있었습니다."

이번 코칭은 대상자의 '주인의식'과 깊이 있는 대화를 가능케 한 '전문 관계 형성'이 핵심이었습니다. 사전에 조직과 대상자의 니즈를 정밀하게 고려하여 최적의 코치를 선정하였고, 목표를 달성해가는 과정 중에도 상황을 유연하게 반영하여 성공적으로 마무리될 수 있었습니다.

20년 이상의 데이터로 검증된 CiT의 실천적 코칭 인사이트를 통해 우리 조직의 실질적인 변화를 시작해 보세요.

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